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企業・事業所研修

組織が抱える課題に対して、私たちは組織開発の観点からアプローチすることを重視します。そこで私たちの研修では最初に組織に関わる人の信頼関係を高めることを大事に進めていきます。信頼関係が高まることで組織に関わる人の結びつきが強まり、お互いが所属する組織がより良くなることを願う意識が高まり始め、その意識が各々の思考を変え、行動を変え、良い結果につなげようとする組織へと導くきかっけとなることを目指します。具体的にはチームビルディング研修をベースに、組織が個人に求める役割行動の言語化を図り、気づきを深め、個人が自信を持って組織に関わることや、個人と組織の目標統合を進め、個人の目標達成意欲を高めることなどを目指します。