Serviceわたしたちの提供するサービス
企業・事業所研修
組織が抱える課題に対して、私たちは組織開発の観点からアプローチすることを重視します。そこで私たちの研修では最初に組織に関わる人の信頼関係を高めることを大事に進めていきます。信頼関係が高まることで組織に関わる人の結びつきが強まり、お互いが所属する組織がより良くなることを願う意識が高まり始め、その意識が各々の思考を変え、行動を変え、良い結果につなげようとする組織へと導くきかっけとなることを目指します。具体的にはチームビルディング研修をベースに、組織が個人に求める役割行動の言語化を図り、気づきを深め、個人が自信を持って組織に関わることや、個人と組織の目標統合を進め、個人の目標達成意欲を高めることなどを目指します。
Case事例紹介
Press Roomおしらせ
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202507/11
事例紹介
ブログを更新しました!【学校の組織開発物語】
学校の組織開発(Organization Development)に関する最新事例をご紹介しています。▼▼サイトをリニューアルしました!! ブログはこちら▼▼連載4-2/学生主体のプロジェクトの理想と現実。継続のために必要なことは…
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202506/26
事例紹介
ブログを更新しました!【学校の組織開発物語】
学校の組織開発(Organization Development)に関する最新事例をご紹介しています。▼▼サイトをリニューアルしました!! ブログはこちら▼▼連載4-1/本当は楽しくて役に立つことに挑戦したい学生たち。「この指とま…
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202506/20
おしらせ
【学校の組織開発物語】サイトリニューアルしました!
学校の組織開発(Organization Development)に関する最新事例をご紹介する【学校の組織開発物語】のサイトをリニューアルしました!▼▼サイトはこちら▼▼学校の組織開発物語|株式会社ラーニングバリュー学校の改革…
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202506/18
取り組み
コトガタリ 新着コンテンツUPしました!
コトガタリ-6月の新着コンテンツ- いきいきとした学びの情景について、さまざまな「コト」から見つめ、語るサイト『コトガタリ』■新ページ【チームビルディングプログラム実施の様子】を公開しました!この…